Assistant / Assistante de Service Social

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l’exécution d’une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l’accompagnement social et des risques professionnels.  

Missions

Sous l’autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de :
-    Prévenir la désinsertion professionnelle, 

-    Sécuriser les parcours en santé

Profil et compétences

•    Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social
•    Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
•    Maîtrise des méthodologies de travail social
•    Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir
•    Sens du travail en équipe et en partenariat
•    Sens de l'organisation
•    Esprit d’analyse et de synthèse 
•    Qualités rédactionnelles 
•    Bonne expression orale
•    Ecoute et compréhension des autres

Le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est exigé.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : 

•    Sélection sur votre CV et lettre de motivation
•    Entretien de motivation : l’après-midi du mercredi 18 novembre 2026 à Vienne

Conditions

Nature du contrat : CDD
Statut : Cadre
Durée : 6 mois 
Contrat : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi
Niveau et coefficient : poste de niveau 5B – Coefficient 305
Rémunération : 2 320.86 € brut mensuel
Localisation : Vienne

À pourvoir au dès que possible

Avantages

• Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l’employeur
• Rémunération sur 14 mois et prime d'intéressement (dès lors que les conditions d’attribution sont réunies)
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle 
• Horaire variable : Vous bénéficierez de l’horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. 

Contacts 

Métier :
Madame Laurence NAL - Responsable du Service social de l’Isère 


Ressources humaines : 
Le Pôle Support Ressources